Page 83 - 核能19第04期.indd

政策声明

础设施和硬件条件，建立公开公正的激励 有人负责，凡事有人监督；加大培育核安
和员工晋升机制；加强沟通交流，客观公 全文化的资源投入力度，定期对本单位的

正地解决冲突矛盾，营造相互尊重、高度 核安全文化培育状况、工作进展及安全绩
信任、团结协作的工作氛围。 效进行自评估，保证核安全文化建设在本
（七）建立对安全问题的质疑、报告 单位得到有效落实。
和经验反馈机制。倡导对安全问题严谨质 核安全监管部门和政府相关部门要加

疑的态度；建立机制鼓励全体员工自由报 强政策引导、制定鼓励核安全文化培育的
告安全相关问题并且保证不会受到歧视和 相关政策，加大贯彻实施力度；继续秉持
报复；管理者应及时回应并合理解决员工 “独立、公开、法治、理性、有效”的监
报告的潜在问题和安全隐患；建立有效的 管理念和严慎细实的工作作风；坚持科学

经验反馈体系，结合案例教育，预防人因 立法、依法行政，确保政府监管的独立、
失误。 权威和有效。
（八）创建和谐的公共关系。通过信 推行同行评估，鼓励开展核安全文化
息公开、公众参与、科普宣传等公众沟通 培育和实践的第三方评估活动，学习借鉴

形式，确保公众的知情权、参与权和监督 成功经验，及时识别弱项和问题，积极纠
权；决策层和管理层应以开放的心态多渠 正和改进。同时倡导提升核安全文化的良
道倾听各种不同意见，并妥善对待和处理 好实践，开展全行业核安全文化经验交流，
利益相关者的各项诉求。 推广良好实践案例和成功经验，让核安全

文化成为所有从业人员的职业信仰。
೘aނνಆ໓߄֥ӻ࿃๷ࣉ 核安全文化是核能与核技术利用实践

经验的总结，是核安全大厦的基石，是社
核安全文化的培育是一个长期过程， 会先进文化的组成部分，必将随着核事业

应持续不断推进。 与核安全事业的不断发展进一步得到弘
从业人员要对自身严格要求，养成一 扬、创新和发展，为确保核安全，保障公
丝不苟的良好工作习惯和质疑的工作态 众健康和环境安全发挥作用。
度，避免任何自满情绪，树立知责任、负 中国政府将继续深化与世界各国、国

责任的责任意识，形成学法、知法、守法 际组织在核能包括核安全领域的交流和合
的法治观念，持续提升个人的核安全文化 作，切实履行已签署的各项核能公约义务，
素养。 践行核安全多边、双边承诺，与国际社会
核能与核技术利用单位要做出承诺， 一道共同预防和化解核安全风险，为提升

构建企业自身的核安全保障机构，将良好 全球核安全水平作出积极贡献。
核安全文化融入生产和管理的各个环节，
做到凡事有章可循，凡事有据可查，凡事

73

核能2015年年鉴内页 12.14.indd 73 15/12/17 下午7:39