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核能骨干企业
项目,完成零版备标方案编制,成为国家 加强校企合作。与华北电力大学联合
能源局支持认可的中方唯一投标方,南非 举办的核电高级专业技术人员培训班,拓
国家电力公司已发出投标方信息征集函; 宽了培养科技专业技术人才的新途径。核
圆满完成南非民用核能培训项目第二阶段 电国际骨干人才班及科技青年人才培训班
工作,为来自南非政府部门、核电企业的 开拓了学员的专业视野,提升了业务能
108名学员进行了为期4个月的核电基础知 力。与清华大学联合培养国际核电硕士,
识培训,培训工作得到了南非方面的高度 已启动招生工作。
评价。 组织实施好重点培训项目。28名年轻
保加利亚项目,与保能源部、西屋公 干部参加了为期两个月的培训,学员的领
司完成四轮三方谈判。继续跟踪英国、巴 导力得到系统提升。举办南非民用核能培
西等市场。 训专业培训,共计108人次参加了培训,
树立了国家核电良好的品牌形象。
六、积极开展人才培训和职工培训 坚持抓好人才引进工作。加强高层次
人才、智力引进和人才培养,有3人获得
调整培训管理体系。整体修订了教育 国务院政府特殊津贴。
培训系列制度,按照统一领导、分级管理 积极开展核专业人才培养。核电项目
和分工负责的原则,完善了国家核电教育 单位高度重视核电专业人员的培养,按照
培训体系,在利用好集团公司“一校两 专门的培养方案不断推进并开展取证工
院”培训资源的同时,充分发挥国家核电 作。山东核电140名操纵员通过取照考试
及所属单位培训主体作用,推动培训工作 并开始主控室值班,国核示范首批46名操
扎实有效开展。 纵员学员通过核电站操纵员资格考试。
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